Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen
Preise inkl. MwSt.
Preise exkl. MwSt.

Soziale Verantwortung


Mitarbeiter

Werteorientierte Unternehmenskultur


Wir glauben daran, dass ein respektvoller Umgang und echte Wertschätzung die Basis für Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz sind. Deshalb leben wir Offenheit, gegenseitige Unterstützung und Vielfalt – Tag für Tag.

Individuelle Förderung und Entwicklung


Wir setzen auf gezielte Personalentwicklung. Durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und frühzeitige Übernahme von Verantwortung schaffen wir Perspektiven für die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Attraktive Arbeitsbedingungen


Ob Homeoffice, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz oder flexible Arbeitszeitmodelle – wir schaffen Bedingungen, in denen sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen können. Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird, trägt dazu bei, dass sich Beruf und Alltag harmonisch verbinden lassen.

„Als ich 2020 meine Ausbildung als Kaufmann im E-Commerce bei ARNOWA begonnen habe, war für mich vieles Neuland. Die Welt des Onlinehandels, vor allem auf Plattformen wie Amazon, hat mich sofort fasziniert. Was mich von Anfang an beeindruckt hat, war das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wurde. Ich durfte früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung bekam ich die Möglichkeit, dauerhaft remote zu arbeiten. Diese Flexibilität hat mir nicht nur mehr Eigenverantwortung in meiner Arbeitsweise gegeben, sondern mir auch ermöglicht, viel zu reisen und neue Orte kennenzulernen. Als Teil des E-Commerce-Teams schätze ich besonders, wie viel Vertrauen mir entgegengebracht wird – und dass ich durch das digitale Arbeiten die Freiheit habe, meinen Job von überall aus zu machen.“

Mitarbeiter Enrico Esposto
Enrico Esposto
Teamleitung Amazon

„Mittlerweile arbeite ich seit ungefähr acht Jahren bei ARNOWA und konnte in dieser Zeit miterleben, wie stark sich unser Unternehmen entwickelt hat. Als ich damals in der Logistikabteilung angefangen habe, befand ich mich noch in der Ausbildung und war zunächst für ein kleines Team von vier Logistikkräften verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung der Geschäftsführung konnte ich Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung habe ich den Meister gemacht, um mich fachlich weiterzuentwickeln und meine Rolle noch besser ausfüllen zu können. Heute bin ich als Logistikleiter für ein Team von über 20 Mitarbeitenden verantwortlich – und stolz darauf, diesen Weg mitgegangen zu sein. Ich freue mich auf alles, was noch kommt, und darauf, die Zukunft von ARNOWA weiter mitzugestalten.“

Mitarbeiterportrait
Marcel Miller
Leitung Logistik

Weitere Einblicke aus dem Team

Unsere Mitarbeitenden geben Ihnen weitere persönliche Einblicke: Sie erzählen, wie ihr Alltag bei ARNOWA aussieht und was die Arbeit im Team besonders macht.

Mehr über ARNOWA auf Social Media

Auch auf LinkedIn und Instagram teilen wir regelmäßig Einblicke in den Arbeitsalltag bei ARNOWA: Von Teamevents, Events und Messen bis hin zu Mitarbeitereinblicken und aktuellen Entwicklungen im Unternehmen.

Paderborner Osterlauf 2026
Paderborner Osterlauf 2026
Dieses Jahr waren wir erneut beim Paderborner Osterlauf mit dabei – diesmal auf der 5-km-Strecke! 🏃‍♂️ Es war wieder eine tolle Gelegenheit, gemeinsam aktiv zu sein, den Arbeitsalltag für einen Moment hinter uns zu lassen und als Team Zeit außerhalb des Büros zu verbringen. Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder Teil dieses besonderen Events sein konnten, und nehmen viele positive Eindrücke mit. 🤗 Wir hoffen, ihr hattet alle ein schönes Osterwochenende, erholsame Feiertage und eine gute Zeit mit euren Familien und Freunden!
🎓 Ausbildungsmesse „Same-Game“ – wir waren dabei
🎓 Ausbildungsmesse „Same-Game“ – wir waren dabei
In der letzten Woche waren wir auf der Ausbildungsmesse an der Gesamtschule in Salzkotten. Wir hatten einige gute Gespräche mit Schüler:innen, konnten Fragen zur Ausbildung beantworten und einen Einblick geben, wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht. Danke an die Gesamtschule und die Stadt Salzkotten für die gute Vorbereitung der Messe. Wir haben uns gefreut, ein Teil davon zu sein und sind beim nächsten Mal gerne wieder dabei!
🎊 Gemeinsam ins neue Jahr gestartet
🎊 Gemeinsam ins neue Jahr gestartet
Unser Weihnachtsfest musste dieses Jahr aufgrund des Umzugs in das neue Gebäude etwas warten – am Wochenende haben wir stattdessen unser Neujahrsfest gefeiert. Ein gelungener Abend mit guten Gesprächen, viel Spaß und gemeinsamen Momenten, die in Erinnerung bleiben. Bei einem kleinen Quiz haben wir außerdem Tickets für das Open Air an der Dreckburg verlost. Schön, das neue Jahr so zusammen zu beginnen! 🥳 Danke an alle, die dabei waren! 😊
Zwei Abteilungen, ein gemeinsamer Abend – und richtig viel Teamgefühl 🤗
Zwei Abteilungen, ein gemeinsamer Abend – und richtig viel Teamgefühl 🤗
Gemeinsam bowlen, danach asiatisch essen und zwischendurch jede Menge zu lachen – so sah das Teamevent der Online-Marketing- und Personalabteilung aus. Da viele aus diesen Teams remote arbeiten, schätzt man solche gemeinsamen Momente umso mehr. Ein tolles Miteinander abseits des Büroalltags, das verbindet und gut tut. Danke an alle, die dabei waren! 🙏
Teamevent Logistik: Ein echtes Miteinander – auch abseits des Lagers 🤗
Teamevent Logistik: Ein echtes Miteinander – auch abseits des Lagers 🤗
Mitarbeitende aus der Logistik waren gemeinsam bowlen und dabei gab es viele Strikes, noch mehr Lacher und ein starkes Wir-Gefühl. Ein schöner Moment, um als Team zusammenzuwachsen und die gemeinsame Zeit zu genießen. Danke an alle, die dabei waren! 🙌
#MEDICA2025: Wir waren dabei🚀
#MEDICA2025: Wir waren dabei🚀
Auch in diesem Jahr waren wir wieder auf der MEDICA in Düsseldorf unterwegs – einer der weltweit wichtigsten Fachmessen für Medizin, Medizintechnik und Health-Care-Innovationen. Jedes Jahr treffen sich dort Hersteller, Händler und Fachbesucher aus über 150 Ländern, um die neuesten Entwicklungen der Branche kennenzulernen. Für uns ist die Messe ein fester Termin im Kalender. Wir nutzten die Tage, um mit bestehenden Partnern ins Gespräch zu gehen, neue potenzielle Lieferanten kennenzulernen und spannende Produktneuheiten zu entdecken. Unser Einkäufer Matthäus Krzak war an zwei Tagen vor Ort, um die für uns relevanten Themen und Trends mitzunehmen. Ziel ist es immer, unser Sortiment weiterzuentwickeln, Qualität zu sichern und langfristige, zuverlässige Partnerschaften aufzubauen. Bis nächstes Jahr, MEDICA! 👋

Kunden

Ganzheitliches Einkaufserlebnis


Uns liegt es am Herzen, die Ansprüche unserer Kunden zu erfüllen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Dafür stellen wir alle wichtigen Informationen für unsere Kunden bereit und bieten kostenlose Beratungsgespräche an. Es ist unser innerster Antrieb, unsere Kunden zufrieden zu stellen und die Wahl der richtigen Produkte so einfach und komfortabel wie möglich zu gestalten. 

Zuverlässiger Schutz


Um unseren Kunden hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Schutz zu bieten, führen wir strikte Qualitätskontrollen durch. Alle unsere Einweghandschuhe entsprechen den nationalen und internationalen Anforderungen und sind mit der EN 455 und EN 374 konform. Wir bemühen uns, Kunden in Form von persönlicher Beratung sowie der Bereitstellung von Datenblättern jegliche Fragen zu unseren Produkten zu beantworten und für mehr Aufklärung und Wissenstransfer in der Gesundheitsbranche zu sorgen. 

Transparenz


Nicht nur unternehmensintern ist es eines unserer Werte, offen zu kommunizieren, sondern auch in Beziehung zu unseren Kunden möchten wir transparent und ehrlich Stellung beziehen. Wir engagieren uns tagtäglich, für individuelle Kundenwünsche die richtigen Produkte zu finden. Dabei legen wir in unserer Produktberatung einen besonderen Wert darauf, auf Artikeleigenschaften und Gebrauchsempfehlungen hinzuweisen.
Auch bei Veränderungen der Marktsituation informieren wir transparent über mögliche Auswirkungen auf Verfügbarkeiten, Lieferzeiten oder Preise und zeigen frühzeitig passende Lösungen auf.

Gesellschaft

Zuverlässigkeit


Wir sehen es als unsere soziale Verantwortung, hochwertige medizinische Produkte bereitzustellen und somit unseren Beitrag für eine gesunde Gesellschaft zu leisten. Vor allem zu Krisenzeiten, wie der Corona-Krise, ist es unsere oberste Priorität, eine zuverlässige Lieferbarkeit zu gewährleisten und unsere Kunden mit den notwendigen Materialien zu versorgen.

Chancengleichheit


Bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter arbeiten wir eng mit dem Arbeitsamt zusammen, um Menschen neue Perspektiven in unserem Unternehmen zu schaffen.

Unterstützung der Gesellschaft


Auch monetär wollen wir einen Beitrag zur Unterstützung der Gesellschaft sowie zur Erhaltung natürlicher Ressourcen leisten. Dafür spenden wir in regelmäßigen Abständen an verschiedene Organisationen und Projekte.
In der Vergangenheit haben wir uns unter anderem für die Deutsche Rheuma-Liga, den Deutschen Tierschutzbund, Ärzte ohne Grenzen, Save the Children sowie die Seebrücke Organisation engagiert.

Darüber hinaus unterstützen wir gezielt Projekte junger Talente und technischer Innovation. So haben wir das Formula Student Team Ecurie Aix der RWTH Aachen bei der Entwicklung ihres elektrischen Rennfahrzeugs eax04 mit unseren PROGRIP Nitrilhandschuhen, insbesondere dem PROGRIP Nitril 100er, ausgestattet. Das Team entwickelt jährlich ein elektrisches, autonomes Rennfahrzeug für den internationalen Wettbewerb und unsere Handschuhe unterstützten dabei vor allem die Fertigung und Montage.

Aus Gründen der besseren Lesbar­keit verwen­den wir bei Personen­bezeich­nungen und personen­bezogenen Haupt­wörtern an einigen Stellen die männ­liche Form. Wir sprechen uns für die Gleich­behandlung aller Geschlechter aus und nutzen die verkürzte Sprach­form aus­schließ­lich aus redak­tionellen Gründen.